NEWS

業種｜メーカー

規模｜200名

採用人数｜15名

採用人数｜生産管理・技術者・購買・事務

実施施策

• 適切な採用チャネル/ツールの選定
• 求人票の作成/リバイズ
• スカウトターゲットの抽出（リストアップ）
• スカウト文面の作成（カスタマイズ文面）
• スカウトメールの送信(100〜150通/月を1to1で送付)
• エージェントコントロール（必要に応じてエージェントの新規開拓）
• 選考プロセスにおける課題分析、改善アクションの提示
• 定例ミーティング参加/数値報告