RECRUIT

採用情報

メインビジュアル

RECRUITMENT

企業の「人づくり」を支える
信頼されるパートナーを目指して

私たちは、企業の根幹である「人と組織」に向き合い、
人事制度構築や採用支援を通じて、持続可能な成長を後押ししています。
単なるサービス提供者ではなく、お客様とともに課題を解決する「伴走型パートナー」でありたい。
そんな想いに共感し、誠実に仕事と向き合える方をお待ちしています。
ともに、お客様の「人」の未来を築いていきましょう。

求める人物像

  • 時間ではなく、提供する価値にこだわる
  • 頑張った分だけしっかり評価・処遇して欲しい
  • ワークライフバランスを優先したい
  • 仕事に誇りを持ち、誠実に向き合える
  • クライアント様の人に関するお悩み事解決を、当事者意識を持って、真剣に考えて行動できる方
  • 自身のキャリアの中で、会社はどうして人を大切にしないのだろう?と悩んだ経験がある方

営業職

組織・人事コンサルタント

エントリーはこちら

FLOW

選考フロー

STEP 01

書類選考

提出された
履歴書や職務経歴書など確認

STEP 02

初回面談

リモートにて
カジュアル面談の実施

STEP 03

最終面談

対面での面談の実施

STEP 04

内定

勤務開始時期等、
条件に関する面談を実施

※最終面談時に合否をお伝えできる場合は、②の最終面談時に勤務開始時期等・条件に関するお話をさせていただきます。

FAQ

コンサルタントは激務の印象があるのですが​、勤務イメージが知りたい

顧客を担当するまでどのくらいかかるのでしょうか?

コンサルタント未経験ですので、やっていけるか不安です